Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Mitmekesisuse ja kaasatuse konsultant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud mitmekesisuse ja kaasatuse konsultanti, kes aitaks meie organisatsioonil luua kaasavamat ja mitmekesisemat töökeskkonda. Selles rollis mängid olulist rolli strateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel, mis toetavad mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse (MVK) eesmärke kogu organisatsioonis.
Mitmekesisuse ja kaasatuse konsultandina teed koostööd erinevate osakondade ja juhtkonnaga, et hinnata olemasolevaid tavasid, tuvastada kitsaskohti ning pakkuda välja lahendusi, mis aitavad kaasa kaasava kultuuri loomisele. Samuti viid läbi koolitusi ja töötubasid, et tõsta teadlikkust ja arendada töötajate oskusi mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnas.
Sinu ülesandeks on ka andmete kogumine ja analüüsimine, et mõõta MVK-eesmärkide saavutamist ning koostada aruandeid ja soovitusi juhtkonnale. Lisaks jälgid valdkonna arenguid ja parimaid praktikaid, et tagada meie organisatsiooni pidev areng ja vastavus rahvusvahelistele standarditele.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ning omab kogemust mitmekesisuse ja kaasatuse algatuste juhtimisel. Ootame kandidaate, kes on kirglikud sotsiaalse õigluse ja võrdsuse edendamise vastu ning suudavad inspireerida teisi muutustele kaasa aitama.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada mitmekesisuse ja kaasatuse strateegiaid.
- Viia läbi koolitusi ja töötubasid MVK-teemadel.
- Analüüsida organisatsiooni kultuuri ja soovitada parendusi.
- Koguda ja analüüsida andmeid MVK-eesmärkide hindamiseks.
- Koostada aruandeid ja esitada soovitusi juhtkonnale.
- Jälgida valdkonna trende ja parimaid praktikaid.
- Toetada värbamisprotsesse mitmekesisuse suurendamiseks.
- Luua ja hoida suhteid kogukonna ja partnerorganisatsioonidega.
- Nõustada juhte ja töötajaid MVK-küsimustes.
- Edendada kaasavat ja turvalist töökeskkonda.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaalteadustes, personalijuhtimises või seotud valdkonnas.
- Varasem kogemus MVK-alaste projektide juhtimisel.
- Tugevad suhtlemis- ja esinemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus.
- Tundlikkus kultuuriliste erinevuste suhtes.
- Kogemus andmete kogumise ja analüüsimisega.
- Tundmine MVK-seadusandlusest ja -standarditest.
- Võime mõjutada ja inspireerida teisi.
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnas?
- Kuidas olete varem aidanud organisatsioonil luua kaasavamat kultuuri?
- Milliseid MVK-alaseid koolitusi olete läbi viinud?
- Kuidas hindate MVK-eesmärkide saavutamist?
- Kuidas käsitlete vastupanu muutustele organisatsioonis?
- Milliseid andmeid kasutate MVK-analüüsiks?
- Kuidas hoiate end kursis valdkonna arengutega?
- Kuidas kaasate erinevaid sidusrühmi MVK-algatustesse?
- Milline on teie kogemus koostöös juhtkonnaga?
- Kuidas tagate, et MVK-põhimõtted on integreeritud igapäevatöösse?
